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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte entscheiden rein aus persönlichen Ressentiments, wollen bloß den Bestand halten und Schülerzahlen möglichst hoch, aber an wirklicher Qualität des Unterrichts sind sie nicht interessiert und fördern daher auch die einzelnen Lehrkräfte nicht.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung der Honorarkräfte sollte unterstützt werden, außerdem bessere Kommunikation zwischen Leitung und Lehrern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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