Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf?

Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich doch noch einen entfristeten Arbeitsvertrag bekam.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausnutzung der Situation am Arbeitsmarkt.

Mai 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

menschenwürdiges Arbeiten mit Wertschätzung, Anerkennung und einem ausgeglichenen Workload.

Dezember 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Kunden wird nicht geholfen. Niemand ist richtig geschult

Januar 2026Bewertung lesen

Keine Empathie und Wertschätzung

Januar 2025Bewertung lesen

Kein Kollegium

Januar 2025Bewertung lesen

nur Druck, keine Wertschätzung, es zählt nur die Zahlenerfüllung

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

hängt von der Führungskraft ab

Dezember 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf als eher modern.