Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungdass ich es nicht lange dort ausgehalten habe und rechtzeitig gegangen bin.
In den letzten Jahren wurden etliche Führungskräfte und Mitarbeiter einfach ausgetauscht, obwohl diese einen guten Job gemacht haben. Es wird nicht auf Frei- bzw. Urlaubszeiten geachtet, man verkauft quasi wirklich seine Seele für das Unternehmen. Als Dankeschön erhält man irgendwann die Kündigung.
so ziemlich alles, man wird nicht wie ein Mensch behandelt sondern wie ein Objekt.
Es wird immer alles schön gespielt obwohl das Gerüst langsam zerbricht.
Wenn innerhalb von 3 Monaten 9 Personen gehen oder gekündigt werden sagt das so ziemlich alles.
keine, die Liste wäre zu lange und wird sowieso nicht umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Jochen Scharf Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich war ältere Kollege, und ich weiß natürlich alles besser als diese Jungspunde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jochen Scharf Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gehaltsanpassungen finden nie statt.
man soll für die Firma Geld verdienen wird aber absolut alles andere als Fair bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Karriere / ohne Chance auf Weiterbildung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
