Ihr Unternehmen?
Johann W. Schimmel Technische Großhandlung GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlungen, sehr gute Arbeitszeiten, man nimmt keine Arbeit mit nachhause. Gute Anbindung an die Öfis, die Firma funktioniert seit fast 80 Jahren so. IT ist, insofern sie funktioniert, absolut brauchbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsleitung... Punkt. Kein Konzept, keine Ideen, keine Inovationen. Hat ehr was von einem Amt. Aber ich glaube selbst da ist man mittlerweile aufgewacht.
Verbesserungsvorschläge
Externen GL einstellen und mit ausreichen Kompetenzen ausstatten, Mittleres Management im Vertrieb einstellen und mal das Thema Attraktivität eines Arbeitsplatzes neu Beurteilen. Echte Gleitzeit und Homeoffice anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Johann W. Schimmel Technische Großhandlung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt sehr auf die Kollegen an.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann W. Schimmel Technische Großhandlung ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kennt man nicht, außer man ist Kunde bzw. Lieferant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung, sofern kostenlos von den Lieferanten angeboten, sollen wahrgenommen werden. Karriere gibt es so nicht, man bleibt wo und für was man eingestellt wurde.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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