Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich alles. Im Vorstellungsgespräch werden Sachen versprochen, die dann nicht stattfinden. Man sollte sich von einigen Mitarbeitern lieber trennen, denn diese halten eine eventuell angedachte Modernisierung mit ihren alten Ansichten (die sie auch nett allen kundtun) kaputt. Sie machen sich über andere Mitarbeiter lustig, die Dinge anfragen, misstrauen allen und lästern.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter, kümmert euch um sie. Verbessert die Arbeitsbedingungen, passt euch der heutigen Zeit an. Gute Mitarbeiter gehen, weil das Arbeiten so einfach nicht angenehm und erst recht nicht wertschätzend ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Johannes J. Matthies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele ältere da, das merkt man dem Unternehmen aber auch an. Senior arbeitet ebenfalls noch und genauso wird das Unternehmen dann auch geführt. Junge Mitarbeiter werden hier aber eh nicht glücklich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johannes J. Matthies ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überhaupt keine Kommunikation mit den vorgesetzten und auch innerhalb der Firma nicht. Jeder lebt in seinem eigenen Büro
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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