Ihr Unternehmen?

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Joki
Kinderbetreuung
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
84%84
Betriebliche Altersvorsorge
68%68
Coaching
60%60
Betriebsarzt
50%50
Essenszulage
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
42%42
Internetnutzung
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Kantine
26%26
Kinderbetreuung
26%26
Barrierefrei
24%24
Mitarbeiter-Rabatt
24%24
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Homeoffice
20%20
Parkplatz
20%20
Diensthandy
4%4
Firmenwagen
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Respektvoller Umgang
- Immer ein offenes Ohr
- Regelmäßiger Austausch untereinander
- Interne und externe Seminare und Weiterbildungen
- Fachberatung
- Einsatz der Führungsebene
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima

Oktober 2020Bewertung lesen

Ein tolles Team, super Zusammenhalt und ein wirklich stabiler und angenehmer Arbeitsplatz.

Dezember 2019Bewertung lesen

Es sind „noch„ viele gute Erzieher in den Einrichtungen, die die Qualität und den ständert versuchen wie zuvor aufrecht zu erhalten und sich untereinander gut unterstützen.

November 2019Bewertung lesen

Gutes Küche und gutes Essen für kinder

August 2019Bewertung lesen

Dass jeder Mitarbeiter gesehen wird

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sie nicht halten was sie versprechen

August 2019Bewertung lesen

Die Hygiene Arbeit und die Personalführung, die für mich manipulierent und Respektlos sind. Und wie ich finde versuchen gute Angestellte klein zuhalten.

November 2019Bewertung lesen

Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist nicht optimal. Fahrrad oder Auto von Vorteil.

April 2018Bewertung lesen

Ich hatte das Gefühl, dass nach der Elzernzeit der Arbeitgeber wollte mich nicht mehr haben, weil ich ein Kind zuhause habe.

Oktober 2017Bewertung lesen

dass es leider nicht Zentral in der Innenstadt von München ist.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die komplette Führungsebene gehört überdacht. Seid der Angliederung und das verlassen des Alten Führung steam steht nicht mehr joki für Qualität sondern nur noch für blinden Gehorsam meiner Meinung nach.

November 2019Bewertung lesen

Gleich Berechtigung für ältere und anders gläubige

August 2019Bewertung lesen

Fokus wieder mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit und Qualität setzen, dadurch steigert sich die Arbeitsmotivation automatisch

Dezember 2018Bewertung lesen

Passt alles so.

März 2017Bewertung lesen

Vereinbarkeit von Job und Familie für Arbeitnehmer

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Noch nie solch gute Aufstiegschancen bei einer Kita erlebt! In unserem Beruf ist es ja keine Seltenheit, dass eine Kollegin aus dem Leitungsteam schwanger wird. Andere Unternehmen ziehen meist externe Fachkräfte als Nachbesetzung vor und geben ihren Mitarbeitern keine Chance sich zu beweisen. Joki lässt oft die eigenen Talente nachziehen und besetzt so die freien Leitungspositionen. Das Vertrauen, was man von der der Führungsebene erhält ist der absolute Wahnsinn!
Für all die Kollegen, welche gerne in die Rolle der stellvertretenden ...

Oktober 2020Bewertung lesen

Es gibt eigene Weiterbildungsprogramme und tolle Workshops zu verschiedenen Themen das ganze Jahr über. Ganz toll!

Dezember 2019Bewertung lesen

Joki legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiter bei Weiterbildungen zu unterstützen!

März 2019Bewertung lesen

Möglichkeiten gibt es viele. Interne Fortbildungen jedoch nicht immer hilfreich.

Dezember 2018Bewertung lesen

Ich nehme am Führungskräfteförderungsprogramm teil und habe hier wirklich tolle Chancen!

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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