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Joki Kinderbetreuungals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    88.888888888889%
    Gut (3)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    4.4444444444444%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,63
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Joki Kinderbetreuung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,61 Mitarbeiter
3,63 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher und respektvoller Umgang.

Kommunikation

Infos werden sofort ans Personal weitergegeben, Kommunikation im Team ist sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Joki legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiter bei Weiterbildungen zu unterstützen!

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitszeiten, angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Auf individuelle Anliegen wird so gut es geht eingegangen. Man fühlt sich sehr ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    JOKI Kinderbetreuung
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher deutlich besser... seit circa 1.5 Jahren geht es nur noch darum Geld zu machen und die familiäre Atmosphäre geht verloren. Dadurch gehen auch sehr gute Kollegen und es wird günstigeres aber schlechter geschultes Personal eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Oft Verständnis für eigene Anliegen jedoch nicht in allen Bereichen. Konfliktfähig hängt stark von den Leitungen der einzelnen Häusern ab, vor allem auch wie lange diese im Unternehmen tätig sind.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen sehr gut. Hängt jedoch auch stark von den einzelnen Häusern ab.

Interessante Aufgaben

Man kann in vielen Bereichen mitbestimmen und selbst mitgestalten. Teilweise sind die Erwartungshaltung der Geschäftsstelle jedoch überzogen, da man nur auf das Image schaut und nicht auf das Personel machbare

Kommunikation

In den einzelnen Häusern sehr unterschiedlich und man kann sich nicht mehr auf eine mündliche Zusage verlassen. Zudem wird oft in viele Ecken kommuniziert weshalb einige Prozesse künstlich verlängert werden

Gleichberechtigung

Theoretisch haben alle die gleichen Aufstiegschancen und auch den Native Speakern werden Fortbildungs- bzw. Ausbildungsmöglichkeiten ermöglicht, jedoch bekommen Native Speaker leider nicht immer die gleiche Anerkennung wie die deutschen Mitarbeiter obwohl ihre Arbeit genauso gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

In einigen Häusern sind nur wenig oder gar keine ältere Kollegen eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es viele. Interne Fortbildungen jedoch nicht immer hilfreich.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt ( als ausgebildetes Personal- bei den anderen ein deutliches Gehaltsgefälle) und einige Zusatzleistungen z.b Weihnachts-/ sommergeld + betriebliche Altersversorge

Arbeitsbedingungen

Räume und Ausstattung unterscheiden sich stark in den einzelnen Häusern, was aber auch daran liegt, dass immer wieder neue Häuser mit neuer Ausstattung eröffnet werden.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass wenige bzw. keine Überstunden aufgebaut werden und diese zeitnah wieder abgearbeitet werden.
Arbeitszeiten sind in der Konzeption schon ersichtlich.

Image

Image nimmt leider immer weiter ab weil es nur noch um das Außenbild geht und an allen Ecken Geld gespart wird... wirkt sich leider immer weiter auf die personelle Situation aus bzw. Auf den Umgang mit Mitarbeitern. Früher wäre es eine eindeutige 5 gewesen mittlerweile sind aber sehr viele Mitarbeiter unzufrieden weshalb der bisherige Auftritt auf dieser Seite nicht mehr aktuell ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus wieder mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit und Qualität setzen, dadurch steigert sich die Arbeitsmotivation automatisch
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    JOKI Kinderbetreuung
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

The team was very welcoming and I felt right at home from the first day on.

Vorgesetztenverhalten

My manager is always there for me when I need her.

Kollegenzusammenhalt

The team is great. We even do things after hours.

Interessante Aufgaben

I didn't come from this line of work, so I learnt a lot here and I'm sure I will keep learning every day.

Kommunikation

Even though my German is only basic, it is really easy to communicate with my peers, managers, kids and parents since I get to speak English most of the day.

Karriere / Weiterbildung

I love the trainings/workshops in English! Thanks!

Arbeitsbedingungen

The center is lovely, we have great rooms, lots of space and a nice garden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Staff and kids are respectfull not only towards each other, but also towards the environment. Even the youngest learn to care for the environment.

Work-Life-Balance

I was hard at the beginning to separate work from my off time, but now I got the hang of it and I can relax during my time off.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    JOKI Kinderbetreuung
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    88.888888888889%
    Gut (3)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    4.4444444444444%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,63
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Joki Kinderbetreuung
4,55
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,40
132.411 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.438.000 Bewertungen