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J. Schneider Elektrotechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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J. Schneider Elektrotechnik GmbHJ. Schneider Elektrotechnik GmbHJ. Schneider Elektrotechnik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

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    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

J. Schneider Elektrotechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite schon seit über 10 Jahren da und weis bis heute nicht was mich da hält.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen der bestimmt über alle und alles. Diese Problem wird sich nie ändern.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen gehen fair miteinander um.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen könnte bessere zahlen schreiben wenn der Fertigungsleiter besser mit den Mitarbeitern umgehen würde.

Kommunikation

Es wird nicht gerne gesehen wenn die Technik auf dem Hallenboden mit den Mitarbeitern zusammen arbeiten.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen kann jeder mit jedem außer einer Ausnahme

Karriere / Weiterbildung

Verbesserungen werden schon seit Jahren von einem unter den Tisch gekehrt. Da geht soviel Potenzial verloren das geht so richtig ins Geld. Ich wundere mich immer wieder wo wir die Gewinne machen.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr gut ausgestattet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nach außen hin zeigt sich die Firma Lobenswert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut

Image

Ich würde das Unternehmen sofort weiterempfehlen wenn es einen neuen Fertigungsleiter gäbe.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich werde keine Verbesserungsvorschläge machen weil alles schon seit Jahren bekannt ist und keiner den Mumm hat was dagegen zu tun.

Pro

Es ist wirklich kein schlechtes Unternehmen aber wir hätten viel mehr Potenzial wenn man die richtigen Leute mal durchstarten lassen würde.

Contra

BK ist das größte Problem ( Betriebsklima)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    J. Schneider Elektrotechnik GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Sep. 2014 (Geändert am 08.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern zur Arbeit, aber die Firma trägt da nicht allzuviel bei.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsabläufe und Vorbereitung meist unkoordiniert und ungenau. Dadurch Mehrarbeit durch häufige Überarbeitungen und Fehlerquellen.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Klima unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird nicht immer Leistungsgerecht zugeteilt. Wer schnell und zügig und genau arbeitet, bekommt mehr Arbeit, und wer sich Zeit lässt bekommt weniger Arbeit. Ob das gerecht ist, wenn gerade die langsamen und ungenauen Arbeiter, mehr ansehen geniessen??!!??

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge werden wenn überhaupt aufgenommen aber dann genauso schnell vergraben. Kommunikation mit den Arbeitern in der Fertigung und den Konstrukteuren nicht gerne gesehen. Obwohl gerade der direkte Meinungsaustausch am Produktivsten wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährig Mitarbeiter sind an 1. Stelle, auch wenn die Leistungen und das Können nicht gut sind.

Karriere / Weiterbildung

Wird oft versprochen selten durchgeführt. Meine letzte Weiterbildung ist schon wieder 2 Jahre her. Das war ein neues Planungsprogramm, da musste ich mit dazu, sonst hätte ich nicht mehr mir-arbeiten können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach aussen wird viel gespendet und unterstützt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden täglich,oft auch samstags gefordert.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetzten verbessern. Weiterbildungspläne zeitnah durchführen.

Pro

Jeder darf nach seinem Arbeitstempo arbeiten. Das kommt auch den langsamen zu gute.
Die Bezahlung ist o.k.

Contra

Der Druck der Vorgesetzten mindert die Produktivität.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    J. Schneider Elektrotechnik GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 11.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am Betriebsklima muß noch gearbeitet werden. Vor allem Vorgesetzte kontra Arbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Das überhebliche Verhalten mancher Vorgesetzten gegenüber den Arbeitern ist Verbesserungsbedürftig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Arbeitern ist fast nicht zu toppen. Alle sind freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Selbsteinteilung der Arbeit ist nicht möglich, alles wird vorausbestimmt.

Kommunikation

Es werden die Mitarbeiter über den Verlauf des Geschäftsjahres informiert.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es nicht für jedermann und das ist bedauerlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt da allerdings Unterschiede: Langdienende Kollegen ab 20 Arbeitsjahren werden mehr geschätzt, als die, die erst ein paar Jahre dabei sind. Obwohl man die gleiche Qualifikation hat.

Karriere / Weiterbildung

Als normaler Arbeiter bleibst du ein normaler Arbeiter. Man bekommt höchstens gesagt, wofür man nicht geeignet ist und deshalb keine Weiterbildung bekommt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind äußerst zufriedenstellend.

Arbeitsbedingungen

Manche Arbeitsplätze sind nicht gerade auf dem neuesten Stand der Technik, aber ganz okay.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich sehr sozial für hilfsbedürftige Einrichtungen. Das finde ich sehr lobenswert.

Work-Life-Balance

Es gibt eine flexible Arbeitszeit, die man fast immer in Anspruch nehmen kann. In Sachen Urlaub ist man sehr flexibel, nur muß man von der Firma eingeplante Urlaubstage / Freizeitstunden mit berücksichtigen.

Image

Unser Unternehmen ist unter den Arbeitgebern TOP 100, wenn das Arbeitsverhältnis Vorgesetzten - Arbeitern besser wäre, wären wir sicher unter den Arbeitgebern TOP 10.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Bundeswehr muß man durch eine Schulung (Riegenführer). Das würde dem Status Arbeiter - Vorgesetztem sicher nicht schaden.

Pro

Der Zusammenhalt unter uns Arbeitern ist sehr gut. Das findet man in keinem anderen Großbetrieb.

Contra

Was am meisten stört, ist das überhebliche Verhalten von manchen Vorgesetzten gegenüber den Arbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    J. Schneider Elektrotechnik GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
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  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

J. Schneider Elektrotechnik GmbH
2,77
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
44.290 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen