Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyMan hat ihn Regelmäßig gesehen und konnte ihn meistens auch gleich ansprechen.
Nichts bis auf das man chillen kann.
Die Mitarbeiter
Alles...
eingebildet und arrogant obwohl er keine Ahnung von seiner Arbeit hat
Zu wenig Verständnis über die Arbeit die in der Firma verrichtet wird.
Das man alles versucht schönzureden.
Früher super Familienbetrieb, jetzt sind wir ein Managerbetrieb
Für die obere Führungskraft eine Kommunikation Schulung. Konsequenz und durchgreifen.
Geschäftsführung und Vertrieb sollte ausgetauscht werden
Vertrieb und Geschäftsleitung entsorgen
Mehr Sauberkeit am Arbeitsplatz und im Umfeld, bessere absaugung.
Villeicht eventuell mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von JUD ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich komme mit fast allen sehr gut aus!
In wenigen Abteilungen gut . Aber nur in der Fertigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUD ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn wichtige Person in obersten Führung nicht kommunizieren und die Geschäftsführung nur zahlen wichtig ist ……
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur was muss und nötig ist.
Keine Chancen
Wird oft klein Gehalten
