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Jürgen 
Deuerling 
Fleischhandels-GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hierzu fällt mir leider so gar nichts ein
Bewertung lesen
Gehalt, Arbeitsbedingungen , Kantine wir alles gestellt, Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Führungsstil der mich sehr an Strukturvertrieb des vergangenen Jahrhunderts erinnert
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Das die Geschäftsführung wenig Vertrauen in die Mitarbeiter hat .
Grundsätzlich ein guter AG und ausbaufähig.
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wie die Mitarbeiter beleidigt werden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen
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Zeitgmäßes führen und steuern wäre wünschenswert
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Verdienten Mitarbeitern mal nach der Meinung fragen, aus Interesse !
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Respekt, Anstand, soziales Verhalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Jürgen Deuerling Fleischhandels ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle werden runter gemacht
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jürgen Deuerling Fleischhandels ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sind alle genervt von der Kaltaquise
1
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Ausreichend
1
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Mich hat die Firma überzeugt
3
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Das Gehalt ist hier in der Tat Schmerzensgeld. Ich habe noch nie so viele kommen und gehen sehen, wie in diesem Unternehmen. Satte 21 Tage Urlaub, Arbeit an Feiertagen, frieren im Büro und auf der Toilette (im Winter eisig kalt) - das sind die Standards der Firma Jürgen Deuerling Fleischhandels-GmbH.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Findet nicht statt
1
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hätte was werden können , wenn gewollt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jürgen Deuerling Fleischhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Jürgen Deuerling Fleischhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jürgen Deuerling Fleischhandels als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jürgen Deuerling Fleischhandels
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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