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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Sozialarbeiter fordern Leistungen von den Mitarbeitern,
die kaum, machbar sind.
Es gab, obwohl ich mehrmals nachgefragt habe,
keinerlei Weiterbildungen.
Leistungen, die mir zustanden, wurden mir verweigert.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
Die Sozialarbeiter - innen müssen unbedingt ihre Aufgaben erfüllen und bessere Informationen an die Mitarbeiter weiter geben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Jugendhilfe aktiv ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mangelnde oder intransparente Kommunikation oft Ursache für Unmut und Ärger
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Jugendhilfe aktiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stiftung Jugendhilfe aktiv besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Jugendhilfe aktiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Jugendhilfe aktiv als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stiftung Jugendhilfe aktiv
Branchendurchschnitt: Bildung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stiftung Jugendhilfe aktiv
Branchendurchschnitt: Bildung
































