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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauensverhältnis zwecks Arbeitszeiten, der Tarifvertrag sind TOP
Das gemeinsame Frühstück und die gemeinsamen Gespräche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die individuelle Mitarbeiterförderung lässt zu wünschen übrig. Es fehlt teilweise an Führung. Die Öffentlichkeitsarbeit ist ohne Konzept und ausbaufähig.
Nur das er etwas durcheinander ist und ab und zu was vergisst aber nicht schlimm
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt noch an einer ganzheitlichen Struktur um alle Handlungsfelder einheitlich zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendhilfe und Sozialarbeit e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jugendhilfe und Sozialarbeit e. V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendhilfe und Sozialarbeit e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendhilfe und Sozialarbeit e. V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jugendhilfe und Sozialarbeit e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jugendhilfe und Sozialarbeit e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege




































