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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Echt netter Chef. Der antwortet auf Mails immer und wenn man Probleme hat, dann macht er eigentlich immer alles möglich.
Die Offenheit, der respektvolle Umgang miteinander und die Herzlichkeit.
Die Kollegen und Mitarbeiter, die wirklich bemüht sind mit den jungen Menschen etwas zu erreichen.
Das Konzept der Einrichtung ist sehr gut und die Vorteile werden schön herausgearbeitet. Auch in der Onlinepräsenz.
Es ist eine schwierige Sache, alles sehr gut zu machen. Der Standard ist hoch, der Wille zur Perfektion ist da, aber manchmal verheddert man sich eben doch.
dass man durch die Hierarchieatbeiten kann wer etwas will kann gleich zum Chef
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef könnte häufiger vorbeikommen. Die untere Führung ist dauernd überall. Auch nicht gut.
Mir fehlt Menschlichkeit. Im sozialen Bereich geht es eben im mehr als Finanzen. Das wird wenig berücksichtigt.
Wir machen nur Jugendhilfe, die aber gut. Das Konzept ist toll, aber ich denke, daß man auch noch mehr machen kann. Neue Angebote, andere Ausbildungen.
Die Beteiligung der Mitarbeiter kann noch verbessert werden. Vielleicht Software nutzen, die funktioniert.
Die Arbeitszeiten (leider grundsätzlich in der Jugendhilfe)
Verbesserungsvorschläge
Mehr noch Umfragen machen. Politik krankt auch daran, aber hier ist es möglich.
Ehrlichkeit, Selbstkritik, Anlehnung an TVÖD
Nehmen Sie alle Mitarbeiter ernst. Auch wenn sie nicht sagen was Sie hören wollen.
Umfragen an die Mitarbeiter
Mehr Befragungen von Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhilfeeinrichtungen Wümmetal ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist hier gar kein Thema. Ein respektvoller Umgang ist immer gewünscht vom Mitarbeiter zu Mitarbeiter und auch vom Mitarbeiter zum jungen Menschen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles, was geht
Gue für Dualstudenten,. für alle anderen indiskutabel.
Hier hat man super Möglichkeiten und Chancen sich weiter zu entwickeln und auch eigenen Ideen miteinzubringen.
Vielleicht werde ich hier alt oder auch nicht. Jedenfalls bekomme ich mehr Gehalt als andere, die nicht halbsoviel Spass an der Arbeit haben. Familienfreundlich ist es hier auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendhilfeeinrichtungen Wümmetal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jugendhilfeeinrichtungen Wümmetal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendhilfeeinrichtungen Wümmetal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendhilfeeinrichtungen Wümmetal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Jugendhilfeeinrichtungen Wümmetal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege


































