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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung vom Personal und das versucht wird es jedem einzelnen so angenehm wie möglich zu machen
nette Menschen und freundschaftlicher kollegialer Umgang
Flache Hierarchien, als Mitarbeiter wird man gesehen/ gehört, nette Umgangsweise in allen Bereichen, nette Kollegen auch in der Verwaltung
Kinder zu helfen und zu unterstützen ist immer wichtig und richtig.
Abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck bei Krankheit und das es keine Zuschläge gibt für Nachtarbeit/Feiertags etc . Kein Betriebsrat.
Am schlimmsten fand ich das Priorisieren. Scheinbar muss man sich dem Verhalten „der Kontext-Familie“ anschließen oder man bleibt Außenseiter.
Es entwickelt sich viel und so soll es auch weitergehen
Vorgesetzendenerwartung : krank arbeiten gehen ,
Arbeitszeugnisse werden nur nach rechtlicher Drohung erstellt ,
katastrophale Organisation Verwaltung
Man wird ständig nur vertröstet und ausreden gesucht warum Veränderungen nicht gut sind.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass Ex Mitarbeiter sich im Internet negativ äußern müssen. Meist trägt man seinen Teil dazu bei, wenn ein Arbeitsverhältnis beendet wird
Respektvoll und wertschätzend mit Mitarbeitern umgehen , Zusagen einhalten , tarif-gebundene Bezahlung , Schichtzulagen und Weihnachtsgeld (anstatt eine Flasche Wein als Weihnachtsgeschenk!) zahlen
macht weiter so
Die Führungsebene sollte sich der Selbstreflexion widmen.
Das Unternehmen hat ein sehr veraltetes System und alte Strukturen. Hier findet keine Veränderungen statt und wird auch nicht gern gesehen. Man kriegt zwar gesagt, dass das Unternehmen für Veränderungen offen ist aber in der Praxis sieht das alles ganz anders aus. Hier stimmt das Gesagte mit der Umsetzung überhaupt nicht überein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhilfeträger Kontext Luis Schlüter e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
im Team hatte ich immer das Gefühl, zusammen zu stehen
Sowohl in den Gruppen als auch untereinander
Team war nett
Hier wurde ein Familienunternehmen verkauft. Gewiss ist es ein Familienunternehmen aber als neue Arbeitskraft gehörte man nicht zur Familie. Zur Familie gehörten nur Kollegen die mehr als 15 Jahren in diesem Unternehmen arbeiten. Eine klare Spaltung der Mitarbeiter in " wir sind lange hier, daher sind wir besser als du weil du neu bist". Als "Neuling" hat man hier keine Rechte bzw. Mitspracherecht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfeträger Kontext Luis Schlüter e.K ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde weniger Gehalt ausgezahlt, obwohl das Gehalt mir beim Bewerbungsgespräch zugesagt wurde. Als ich es angesprochen habe wurde keine Lösung gesucht sondern ausreden warum ich dieses Gehalt nicht verdient habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In diesem Unternehmen ist es unmöglich Karriere zu machen, es sei denn man gehört zu der "Familie die bereits 15 Jahre dort arbeitet".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendhilfeträger Kontext Luis Schlüter e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jugendhilfeträger Kontext Luis Schlüter e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendhilfeträger Kontext Luis Schlüter e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendhilfeträger Kontext Luis Schlüter e.K als eher modern.
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