Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das man mit den Vorgesetzten über alles reden kann, dass Mitarbeiter bei Konzeptentwicklungen einbezogen werden, dass die Kinder Mitreden dürfen (Heimrat)
Umgang unter Kollegen (nicht alle aber bei den meisten ists ok)
Büroräume sind gut
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Befristete Arbeitsverträge wegen der Betreuung von minderjährigen Flüchtlingen, da man nie weiß, wie viele noch kommen.
-Veraltete Strukturen nicht modern
-Vorgesetzte!
-Keine Essensmöglichkeit (Kantine etc.)
Verträge auf Projektbasis,
Kaum Möglichkeit auf sichere langfristige Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen ändern und moderne einführen. Völlig verfahrene Vorgesetzte die einem wirklich "keinen Raum" zur Entfaltung geben. Verbesserungsvorschläge werden einfach abgetan. Sehr frustrierend. Nach aussen hin wird immer schön getan als wäre alles in bester Ordnung. In Wirklichkeit ist es das nicht. Vorgesetzte spielen einem was vor. Das geht echt überhaupt gar nicht sowas
Bei Personalengpässen mehr Aushilfen bereit haben
Mehr Achtung gegenüber Angestellten in kritischen Bereichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von JugendhiIfeverbund Antoniusheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
meistens wirklich gut (natürlich nicht mit allen...)
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JugendhiIfeverbund Antoniusheim ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starre Arbeitszeiten. Keine Möglichkeit das zu Ändern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für ein Unternehmen dieser Größe gibt es gute Aufstiegs- und Veränderungschancen. Das Angebot der Weiterbildung und Qualifizierung ist sehr, sehr gut!
Weiterbildung wird gewünscht und auch angeregt. Karriere ist wegen begrenzter Leitungsstellen begrenzt möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JugendhiIfeverbund Antoniusheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet JugendhiIfeverbund Antoniusheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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