Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungMan hat viele Freiheiten
Mann findet jederzeit Gehör für die unterschiedlichsten Bedürfnisse
Arbeitsatmosphäre
Alles zu ei gefahren. Keine klare Führung
Kommunikation und Führung
Stringenteres Führungsverhalten!
Die Firma wird bald pleite gehen da gibt's keine Verbesserungen
Der am besten bewertete Faktor von Jul. Niederdrenk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jul. Niederdrenk ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weit unter Tarif
seit Jahren keine Lohnerhöhungen. Keine Betriebsrente
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung kann beantragt werden, wird aber immer abgelehnt. Gibt es also quasi nicht.
Immer die gleichen werden bevorzugt
Gleich Null
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.
