Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Will sich nicht auf Kosten der Patienten bereichern. Nur das wird gemacht, was wirklich notwendig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitenkontrollen einführen,
Personalgespräche anbieten, empathischen Umgang pflegen, wenn Mitarbeiter Krankheitsbedingt mal ausfallen, Urlaubswünsche der Mitarbeiter respektieren und genehmigen, Überstundenausgleich, Fortbildungsmöglichkeiten anbieten, bessere Bezahlung. Praxis modernisieren. Bessere neutrale Umgangsform zu ausländischen Patienten oder Angehörigen der Mitarbeiter pflegen. Einfach Unzufriedenheit wahrnehmen - erkennen - und reagieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jupitz-Günster ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
altmodische Praxis, altmodische Arbeitsweise, nur ein PC vorhanden, Im Sommer extrem heiß, im Winter sehr kalt, Geräuschepegel mittel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegsmöglichkeit da nicht vom AG fokosiert, persönliche Weiterentwicklung nicht möglich, keine Möglichkeiten die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse anzuwenden, Unterfoderung, Umgangsart teilweise peinlich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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