Ihr Unternehmen?
justizministerium baden württemberg als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sicherheit, die ein Beamtenjob mit sich bringt
Ermöglichung vorübergehender Arbeitszeitverringerung aus familiären Gründen.
Fair, offen, modern, familienfreundlich und oft einfach tolle Menschen, die bei uns arbeiten, egal in welcher Hirarchieebene
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nicht wettbewerbsfähig mit der freien Wirtschaft, zu lange Wochenarbeitszeit und kaum Aufstiegsmöglichkeiten
ein professionell und effektiv-effizientes Arbeitsumfeld wird nicht geschaffen.
Man wird zwar angehört, wenn es ein Problem gibt, aber es folgen keine Taten.
Wirklich schlecht finde ich auch nach längerem Nachdenken nichts.
Verbesserungsvorschläge
41-Stunden Woche abschaffen, bessere und vor allem schnellere Beförderungschancen
Die Bedürfnisse der Beschäftigten in den Vordergrund zu rücken, denn dies sind diejenigen, welche den öffentlichen Auftrag erfüllen.
Besser besolden und mehr Frauen in Führungspositionen, auch in der Justizverwaltung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von justizministerium baden württemberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz norma und gut. Als Richter kann man lange arbeiten. Viele verlängern auch um ein oder zwei Jahre über die Ruhestandsgrenze hinaus.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von justizministerium baden württemberg ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund von Personalmangel, kann Urlaub nicht mehr so frei genommen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und öffentlicher Dienst, na ja, mit diesem Ziel sollte man besser in die freie Wirtschaft gehen. Wenn man bei uns 'Karriere' macht, macht sich das im Geldbeutel kaum bemerkbar. Unsere Führungsjobs sind aber freilich trotzdem spannend und man kann viel gestalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- justizministerium baden württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet justizministerium baden württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen justizministerium baden württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei justizministerium baden württemberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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