Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Sicherheit, die ein Beamtenjob mit sich bringt
Ermöglichung vorübergehender Arbeitszeitverringerung aus familiären Gründen.
Fair, offen, modern, familienfreundlich und oft einfach tolle Menschen, die bei uns arbeiten, egal in welcher Hirarchieebene
Absolut nicht wettbewerbsfähig mit der freien Wirtschaft, zu lange Wochenarbeitszeit und kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Man wird zwar angehört, wenn es ein Problem gibt, aber es folgen keine Taten.
ein professionell und effektiv-effizientes Arbeitsumfeld wird nicht geschaffen.
Wirklich schlecht finde ich auch nach längerem Nachdenken nichts.
41-Stunden Woche abschaffen, bessere und vor allem schnellere Beförderungschancen
Die Bedürfnisse der Beschäftigten in den Vordergrund zu rücken, denn dies sind diejenigen, welche den öffentlichen Auftrag erfüllen.
Besser besolden und mehr Frauen in Führungspositionen, auch in der Justizverwaltung.
Der am besten bewertete Faktor von justizministerium baden württemberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz norma und gut. Als Richter kann man lange arbeiten. Viele verlängern auch um ein oder zwei Jahre über die Ruhestandsgrenze hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von justizministerium baden württemberg ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nicht direkt kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und öffentlicher Dienst, na ja, mit diesem Ziel sollte man besser in die freie Wirtschaft gehen. Wenn man bei uns 'Karriere' macht, macht sich das im Geldbeutel kaum bemerkbar. Unsere Führungsjobs sind aber freilich trotzdem spannend und man kann viel gestalten.
