Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich, dass hier jeder individuell entwickelt wird. Es wird nicht ausschließlich auf berufliche Kompetenzen geschaut, sondern auch auf persönliche Merkmale.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finanzielle Rahmenbedingungen sollten angepasst werden.
Eine Samstagsregelung ist aus dem modernen Einzelhandel nicht mehr wegzudenken.
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb anheizen, Motivation erhöhen durch Umsatzbeteiligung.
Diensthandy zur Verfügung stellen.
Sich an der Dienstbekleidung beteiligen.
Mehr Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Juwelier Krebber Mönchengladbach ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Events, Bestellungen, Beratung, BackOffice…
Man lernt quasi alles von der Pike auf kennen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juwelier Krebber Mönchengladbach ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ist Luft nach oben.
I.d.R. hat man pünktlich Feierabend - gut.
Eine vollwertige Pause kann nicht immer gewährleistet werden.
Leider gibt es keine Samstags-Regelung, d.h. man muss i.d.R. jeden Samstag arbeiten.
Zeiterfassung gibt es leider nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hersteller-Schulungen finden reichlich statt.
Leider gibt es kein internes Schulungsmodell wie z.B die interne Akademie einer großen Kette.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Juwelier Krebber Mönchengladbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Juwelier Krebber Mönchengladbach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Juwelier Krebber Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Juwelier Krebber Mönchengladbach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.