Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde vieles hinterrücks beschlossen, ohne die Mitarbeiter miteinzubeziehen
Bis auf die Freizeit, alles
Sie lügen, sie täuschen, sie sind sehr sehr unfreundlich und versuchen auf Schritt und Tritt Kosten zu sparen, auf Kosten des Personals.
Ich musste vor Gericht gehen, um einen großen Teil meines letzten Gehaltsschecks zu erhalten.
Die Arbeitsbedingungen sind erbärmlich und die Arbeitsatmosphäre gleicht einer Beerdigung.
Angesichts des unfreundlichen Personals und eines komisch-tragischen Gehalts rate ich Ihnen, nicht den gleichen Fehler wie ich zu machen und diesen Ort zu meiden. Oder probieren Sie es aus und erleben Sie es ...
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen
Bitte schließen Sie das Unternehmen oder verkaufen Sie es an eine fähige Person.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von K. & M. Holland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit ich es mitbekomme galten die meisten zusammen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K. & M. Holland ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- das Unternehmen kümmert sich nicht aktiv um sein Image. Sicher, sie können wahrscheinlich den einen oder anderen Kunden mit falschen Versprechungen täuschen, aber jemand, der durchs Leben gegangen ist und ein paar Dinge gesehen hat, kann alle Lügen und Versprechungen durchschauen.
Schlecht sollte man mal erlebt haben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Glaub da kann man keine Karriere machen
- keine solche Sache. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie am selben Ort arbeiten, bis Sie entweder körperlich oder psychisch krank werden, und dann werden sie versuchen, Sie durch die nächste Person zu ersetzen, die umherirrt und sich um eine Stelle bewirbt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K. & M. Holland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet K. & M. Holland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K. & M. Holland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K. & M. Holland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.