Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man den Dienstwagen auch zur privaten Zwecke nutzen konnte.
Muss nicht tanken
Das ich weg bin.
Sehr flexibel
Hilft wo er kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Kommunikation
Man begegnet sich nicht auf Augenhöhe
Der Allgemeinzustand der Fahrzeuge.
Produktinformationen musste man sich eigen besorgen.
Sehr viel wie sich unter den verschiedenen Punkten nachlesen lässt.
Leider geht es nicht unter einen Stern zu vergeben.
Eigentlich alles
Was soll man da noch sagen, ich möchte nicht übertreiben, aber der Arbeitgeber war das schlechteste, was ich jemals erlebt habe und auch verglichen mit meinem direkten Bekanntenkreis so gehört habe
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Mal bisschen Geld in die Hand nehmen für die Dienstfahrzeuge und Material(Werkzeug)
Chefs zu führungsseminaren schicken
Firma schließen für alle besser
Leider gibt es keine, da nicht einmal fähige Nachfolger in Sicht sind.
Das Unternehmen braucht einen gescheiten Unternehmensberater und einen Führungswechsel, die Dienstleistung ist eigentlich gefragt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K & R Industrieservice ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bestimmend ohne den "kleinen" Mann zu Wort kommen zu lassen. Von vornherein schuldig ohne sich rechtfertigen zu können/dürfen. ungerecht unfair...
Es gibt so Witze über die ich nicht lachen kann
Einer war" hallo Herr ..... haben Sie heut schon Ihre Frau geschlagen"
Und so etwas von einem Geschäftsführer.
Nur Stress machen
Cholerikeram Telefon, kein Ohr für die Mitarbeiter.
Wirklich schreckliche Leitung, wie aus den 60ern
Die vorgegebene Stückzahl ist kaum zu schaffen, dass weiß auch jeder Kollege und trickst wo es nur geht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Learning by Doing, wer noch mehr Freizeit opfert kann sich selbst etwas beibringen.
Allerdings gibt es von der Firma nicht ausreichend Informationen und Material.
Also auch selbst zusehen das man sich irgendwo Wissen sucht.
Was leider an der Qualität der meisten Mitarbeiter zu merken war. Schlechte bis mangelhafte wenn nicht sogar ungenügende Arbeitsleistung.
Laut Stellenausschreibung eine leichte Tätigkeit ohne besondere Kenntnisse leicht erlernbar.
Und nach ein paar Wochen schraubt der Gärtner am Beatmungsgerät, CPAP, Sauerstoff und sonstigen Medizinprodukten herum.
Sorry ...
Dazu bekommt man keine Chance.
Weiterbildung betrifft nur Produktinformationen, mehr Lohn ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K & R Industrieservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet K & R Industrieservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K & R Industrieservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K & R Industrieservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.






























