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Fahrservice 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Daß wir uns alle auf Augenhöhe begegnen
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Die Kollegen und Chefetage.
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Du hilfst den Menschen also den Patienten ihre Lebensqualität zu verbessern(was möchte man mehr , sich aufgehoben fühlen und respektiert zu werden)-dabei freundlich und zuvorkommend gegenüber allen Altersstufen …
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Versprechungen bei der Einstellung von denen dann keine erfüllt werden. Beleg dafür ist z.B. dass nach über 20 Jahren kein Personal der "ersten Stunde" mehr dabei ist und auch bei Firmenfeier nicht erwähnt und eingeladen wird.
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Verbesserungsvorschläge

Bleibt genauso wie ihr seid einzigartig charmant kollegial und vor allem in Sachen Patienten das Aushängeschild im Deutschen Fahrdienst
Der Erfahrungsaustausch der unterschiedlichen Generation ist von sehr großer Bedeutung und hat einen enormen Wert für mich !
Danke das ich Teil dieses wunderbaren Teams sein darf
Auf viele Jahre nur mit euch
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ka & Pe Fahrservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolles Team von der Chefin bis zu uns Fahrern
5
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Respektvoller Umgang miteinander ; faire Vergütung und zusätzliche Benefits; Wertschätzung der individuellen Beiträge ;Regelmäßiges Fredback & Anerkennung
5
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Man versucht keinen unnötigen Stress aufkommen zu lassen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ka & Pe Fahrservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einmal Fahrer, immer Fahrer!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ka & Pe Fahrservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ka & Pe Fahrservice besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ka & Pe Fahrservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ka & Pe Fahrservice als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ka & Pe Fahrservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ka & Pe Fahrservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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