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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Bezahlung über dem Mindestlohn
-Mitarbeiter*innen Rabatt
Verbesserungsvorschläge
-Personalabteilung einrichten. Hier wartet man Ewigkeiten auf unterschriebene Arbeitsverträge. Die Kommunikation ist dahingehend sehr mühselig.
-Bezahlte Meetings mit dem ganzen Team, um alle einzubinden und Raum zu schaffen, um Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen zu hören.
-Arbeitsrecht beachten was Pausenzeiten und bezahlte Umziehzeiten angeht
-Generell eine positivere Arbeitsatmosphäre schaffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am besten bewertete Faktor von käks - essen und trinken ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung über dem Mindestlohn.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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