Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGehalt kommt pünktlich an
Man kommt sich als Arbeitnehmer vor wie eine Nummer und es wird sich nicht um das Wohlbefinden des Arbeitnehmers gekümmert
Keine Sonderleistungen und nur das nötigste was dem
Arbeitnehmer gegenüber geleistet wird
Arbeitgeber sollte sich mehr um das Wohl der Mitarbeiter kümmern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kandler Conditorei ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Standart ohne jeglichen Zusatzleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nichts angeboten oder man hat keine Möglichkeit
