Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung einstellen
Das Unternehmen sollte wieder dahin gehen wo es her kam.
Dieses Unternehmen sollte nicht die Mitarbeiter austauschen wie der Wind.
Es sollte das Team so bleiben wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Karl Dischinger Projekt Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Prinzipiell wird nicht unterschieden zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern. Die älteren werden natürlich bei körperlichen Anstrengungen außen vor gelassen. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird ständig berücksichtigt und oftmals zur Hilfe genommen.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Dischinger Projekt Consulting ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist sehr monoton. Immer das gleiche keine Herausforderungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man einmal auf der Fläche ist bleibt man auch da. Und wenn man die Chance auf einen Aufstieg bekommt wird man ganz schnell wieder dekradiert.
Man wird ins kalte Wasser geworfen und soll am besten alles von der pike auf im voraus können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Dischinger Projekt Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Karl Dischinger Projekt Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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