Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen? Behandelt eure Fahrer wie Menschen einfach. Mit Respekt. Fangt an ordentlich zu bezahlen. Ja auch die Zeit wo der Bus steht. Hört auf wegen jeder kleinsten lächerlichsten Beschwerde eines Kunden die Mitarbeiter stramm stehen zu lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Karl Köhne Omnibus Betriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt solche und solche Kollegen. Wie überall anders auch
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Köhne Omnibus Betriebe ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Arbeit und wie man sich von Kunden und vorgesetzten behandeln lassen muss einfach viel zu wenig Geld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was für eine Karriere? Was für Weiterbildungen?
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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