Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Karl Meisel Eisen & Stahlhandel?

Karl Meisel Eisen & Stahlhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Karl Meisel Eisen & Stahlhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Meisel Eisen & Stahlhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Karl Meisel Eisen & Stahlhandel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Meisel Eisen & Stahlhandel wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Meisel Eisen & Stahlhandel als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
83%83
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Firmenwagen
17%17
Diensthandy
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die fachliche Kompetenz und Erfahrung des Unternehmens, die stabile Arbeitsumgebung sowie die klaren Strukturen. Positiv hervorzuheben sind außerdem die geplanten Modernisierungsmaßnahmen, die zwar noch nicht umgesetzt sind, aber das Potenzial haben, das Arbeitsumfeld künftig deutlich zu verbessern.

November 2025Bewertung lesen

Wie bereits erwähnt
Zuverlässig, solide und hat in der Kundschaft einen guten Ruf.

Dezember 2024Bewertung lesen

Die positive Atmosphäre im Team finde ich durchweg positiv.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich die geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden, das starke Silodenken und den fehlenden Teamgeist. Zudem sind die Digitalisierung und moderne Arbeitsprozesse nur unzureichend umgesetzt, Homeoffice kaum möglich, die Büroausstattung veraltet, und klare Karriere- sowie Entwicklungsperspektiven fehlen größtenteils. Auch die Familienfreundlichkeit lässt zu wünschen übrig.

November 2025Bewertung lesen

Wenn man an seinem Arbeitgeber etwas so schlecht findet,dass man es erwähnen muss, sollte man das tun- aber nicht in einem Internet Forum… es gibt immer Dinge die einem hier und da nicht passen. Es kommt darauf an ob man damit klar kommt oder nicht

Dezember 2024Bewertung lesen

Es gibt immer Dinge die jemanden nicht passen, man kann aber nicht jedem bei allem gerecht werden.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen. Führungskräfte könnten moderner geschult werden, Digitalisierung und Prozesse vorangetrieben sowie die geplante Bürosanierung umgesetzt werden. Außerdem wären klare Karrierewege, Familienfreundlichkeit und besserer Austausch zwischen kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden wünschenswert.

November 2025Bewertung lesen

Verbesserungen gibt’s immer. Vor allem in dieser sehr schnelllebigen Zeit. Vom Arbeitgeber gibt Bemühungen. Dadurch,dass hier viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Vorstellungen beschäftigt sind ist es nicht immer leicht jedem gerecht zu sein…

Dezember 2024Bewertung lesen

Verbesserungen gibt es immer in vielen Punkten. Allerdings sehe ich in den meisten Dingen das sich hier Bemüht wird.

Januar 2025Bewertung lesen

In Zeiten von Fachkräftemangel sollte man sich darüber bewusst werden, dass man Arbeitnehmern auch etwas bieten sollte. Ein zweiter Monitor ist noch nicht selbstverständlich.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Karl Meisel Eisen & Stahlhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ältere Kolleg*innen sind im Unternehmen fest verankert und bilden oft den stabilen Kern der Belegschaft. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass einige von ihnen ihre Zeit eher „absitzen“ und wenig Motivation zeigen, Veränderungen oder Modernisierungen mitzugehen. Kritik wird allerdings selten offen kommuniziert, wodurch Spannungen zwischen Generationen entstehen können.

November 2025Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden hier sehr respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und es wird darauf geachtet, dass alle Generationen gut zusammenarbeiten

Januar 2025Bewertung lesen

Die alten Hasen sind das Gesicht der Firma und nehmen die jungen unter ihre Fittiche

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Meisel Eisen & Stahlhandel ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht modernen Standards. Die Ausstattung ist veraltet, und viele Arbeitsprozesse sind papiergebunden oder unnötig kompliziert. Die Modernisierung der Büros ist geplant, bislang jedoch nicht umgesetzt. Auch hier zeigt sich insgesamt ein sehr konservatives Selbstverständnis.

November 2025Bewertung lesen

Technisch sind die Arbeitsplätze der Zeit entsprechend ausgestattet. Das Büro soll in Zukunft modernisiert werden.

September 2025Bewertung lesen

Zur Zeit in der Umbauphase.. das Gebäude wurde modernisiert. Im Jahr 2025 wird das Büro auf den neuesten Stand gebracht.

Dezember 2024Bewertung lesen

Möbel aus den 70ern. Toiletten und Aufenthaltsraum auch eher museal.

Oktober 2022Bewertung lesen

Schreibtische fallen auseinander.
8 von 10 Fenster nicht funktionstüchtig.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man Unterstützung erhalten. In welcher Form diese Unterstützung aussieht ist eine Sache der Absprache.

September 2025Bewertung lesen

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings muss man hierfür selbst aktiv werden, sich drum kümmern und schauen, ob die angebotenen Maßnahmen zu der eigenen Tätigkeit passen.

Januar 2025Bewertung lesen

Weiterentwicklung und Karrierewege sind begrenzt. Strukturen sind starr, und ambitionierte Mitarbeitende erhalten selten gezielte Förderung.

November 2025Bewertung lesen

Es gibt Möglichkeiten in alle Richtungen. Man muss klar kommunizieren und schauen was die eigenen Möglichkeiten zulassen

Dezember 2024Bewertung lesen

Hatte kein Angebot erhalten.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Karl Meisel Eisen & Stahlhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Karl Meisel Eisen & Stahlhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Meisel Eisen & Stahlhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Meisel Eisen & Stahlhandel als eher traditionell.