Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten und Bezahlung
als Arbeitnehmer ist man auf sich alleine gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist schon alles gesagt
dort wird immer auf der Stelle getreten
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte obere Etage im Gebäude entlassen sowie den Platzhirsch unten im Lager in Rente schicken, damit das Mobbing und Gerede aufhört.
Ebenfalls mindestens 3 Fahrer austauschen um die Änschwärzerei zu unterbinden.
Also im Grunde hoffnungsloser Fall - DDR- Betrieb.
Wenn die Firma unfähige Mitarbeiter erkennt, dann muss Sie sich auch von denen trennen. Egal wie lange diese sich schon durchmogeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Karl Meyer Rohstoffverwertung ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Berlin ok
im Berliner Vergleich sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Meyer Rohstoffverwertung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Einarbeitung, kaputte Kräne oder Fahrzeuge werden immer nur auf die schnelle twischen Tür und Angel „repariert“
das was du bist, bleibst du auch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Meyer Rohstoffverwertung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Karl Meyer Rohstoffverwertung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Meyer Rohstoffverwertung als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.