Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der eigentliche Chef lässt sich selten sehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nicht mit respekt behandelt
keine faire Bezahlung
Nur druck
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln, mit Respekt und fairer Bezahlung. Den Mensch und nicht den Gewinn sehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Karliner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Markt selber ja, zur Führungsebene nein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karliner ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Mindestlohn, egal welche Erfahrung und Vorkenntnisse
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung, keine Karriereaufstieg, oder andere Möglichkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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