Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernendas familiäre Unternehmen vom Inhaber persönlich geführt.
das familiäre Unternehmen vom Inhaber persönlich geführt.
Mehr auf den Einsatz aller Mitarbeiter achten und auf entsprechende Vorschläge aller Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Kassen-Manck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierige Chefs schweissen die Manschaft zusammen. Es gibt jedoch immer Ausbrecher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kassen-Manck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine regelmäßige Anpassung des Lohns wird nicht vorgenommen. Weitere Sozialleistungen werden nicht geboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nur 2 Ebenen: Die Geschäftsführung und die Arbeiter. Aufstieg ist somit nicht möglich. Weiterbildung nur fachlich, nicht persönlich.
