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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
DiensthandyWertschätzung und man wird als Mensch gesehen und nicht als Arbeitstier. Es werden eher keine Patienten mehr aufgenommen, damit die Mitarbeiter nicht überarbeitet sind.
Meine PDL erkennt mich obwohl sie soviel MA hat und ich nur wenig arbeite
Sehr gute Struktur
Es wird auf einen eingegangen und man wird ernst genommen.
nichts... und mal ehrlich es gibt in jedem Betrieb etwas ...
bleiben wie es ist
Nichts, so bleiben wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Sozialstation St. Vinzenz Lahr-Ettenheim e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt nach Tarif und zusätzlich Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige FB und TB, weiterhin gibt es immer die Möglichkeit sich Fortzubilden in verschiedenen Bereichen
Es finden regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen statt.
