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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 89 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Ausbildungskonzept (Problemorientiertes Lernen, sehr selbstständiges Arbeiten)
Die Einarbeitungsphase. Man bekommt die Zeit zu lernen und sich zu beweisen
Arbeitskleidung
Cafeteria (sehr lecker und günstig)
Das es gute Weiterbildungsangebote gibt.
Das es im Haus viele Fachabteilungen gibt.
Die Arbeitszeiten werden meist eingehalten das war es auch schon
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hält nicht was er verspricht . Arbeitskleidung ist nicht da so kann man nicht arbeiten . Unfreundlicher Umgangston . Bloß nicht krank melden dann wird man angeschrien und einem wird mit Konsequenzen bedroht . Es wird verlangt das man seine Diagnose durchgibt .
Es wird viel in den Abteilungen versprochen, dies aber nicht gehalten wird.
Man muss alle versprechungen am Besten verschriften, damit man was in der Hand hat
Manchmal wird mehr aufs Image als auf die Mitarbeiter geachtet.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Alles sehr anonym, selbst nach Jahren keine Kontakte zu knüpfen. Fehlerkultur sehr schlecht, alle arbeiten mit dauernden Stress und haben dabei Angst Fehler zu machen.
Wo soll ich anfangen…
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für die Pflege!
Dann würden auch Leute motivierter Arbeiten.
Mehr auf den „Kern“ hören
Herz und Empathie würden nicht schaden . Ein Lächeln täte jedem mal gut . Arbeitnehmer sollten nicht so von oben herab behandelt werden ! Arveitskleidung in ALLEN GRÖSSEN genügen bereitstellen wäre auch super !
Das Kommunikation von "ganz oben" auch bei "ganz unten" stattfindet, sodass auch dort ein Miteinander stattfindet.
Mehr auf das Personal achten und eingehen.
Mehr Unterstützung bieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Katholisches Klinikum Bochum ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Kollegen sind einfach klasse
Man muss sich immer rechtfertigen
Krankenhaustypische Arbeitsbedingungen
Sehr gestresstes Arbeitsumfeld. Stellenplan scheint unter Gesetzlichen Bedingungen zu sein.
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholisches Klinikum Bochum ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Nur wenn man schikaniert und gedemütigt werden kann
Viele akzeptieren ihr Aussagen nicht anstrengend
Übereinander aber nicht miteinander
Stark abteilungsbezogen. Von der Geschäftsführung kommt sehr wenig
Alles ist sehr anonym. Führungskräfte Wechsel wird bis zum letzten Moment vor den Stations- Mitarbeitern verschwiegen.
Offene Kommunikation ist nicht gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Naja solange du 1 Tag frei im Monat hast bekommst du vielleicht einen lolli für die ganze Mühe.
Man hat viele Möglichkeiten mit Fortbildung.
Sehr gute interne Fortbildungsstätte. Große Auswahl an Themen, trotz des starken Pflegefokus
Keine Chance selbst wenn Se damit werben
Leere Versprechungen
Sehr Karriere Orientiert es gibt geradezu ein gerangel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Katholisches Klinikum Bochum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Katholisches Klinikum Bochum gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katholisches Klinikum Bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholisches Klinikum Bochum als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Katholisches Klinikum Bochum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Katholisches Klinikum Bochum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege