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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Bezahlung
Es befindet sich in der Nähe
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die nicht vorhandene Kommunikation zur Chef Etage. Bei Problemen. Man wird einfach im Glauben gelassen alles sei in Ordnung bis es sich genug summiert hat um einen herunter zu machen
Bewertung lesen
Alles andere
Keine Organisation, viele Lügner
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

REDET MIT EUREN ANGESTELLTEN . Nicht direkt anmaulen, nicht direkt mit Kündigung drohen, schafft mehrere Ebenen der nachdrücklichkeit aber besonders wenn jemand neu ist kann man nicht erwarten über alle internen Abläufe informiert zu sein.
Bewertung lesen
ST. Johannes abreißen und neubauen. Neue Geschäftsführung und neue PDL!!!
Leute mit Arbeitsmoral einstellen, das anbieten was im Vertrag steht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Katholisches Krankenhaus Hagen gem ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist ok
3
Bewertung lesen
Übertariflich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholisches Krankenhaus Hagen gem ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Kollegen verurteilen oder sabotieren einen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Katholisches Krankenhaus Hagen gem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Katholisches Krankenhaus Hagen gem schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholisches Krankenhaus Hagen gem als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholisches Krankenhaus Hagen gem
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Katholisches Krankenhaus Hagen gem
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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