Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifbindung.
Viele Menschen die ich kennenlernen durfte.
Marktsegment mit viel Potential
Mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie. Gute Führungskräfte in allen Abteilungen, welche zusammenhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arroganz von einigen Führungskräften.
Investitionsstau.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Mitarbeiter deutlich mehr wertschätzen.
Wasserkopf verkleinern und mehr produktive Mitarbeiter beschäftigen.
Auf traditionelle Außendarstellung setzen und nicht jeden Social Media Müll mitgehen.
Manche Führungskräfte einfach endlich in Rente schicken und Leute die Führungsqualitäten bewiesen haben in Verantwortung nehmen.
Lügenkultur konsequent unterbinden.
Arbeiter nicht einfach rausschmeißen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Katlenburger Kellerei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen schon sehr positiv. Allerdings sehr Abteilungsdenkend oder Standortdenkend.
Kollegen kommen freiwillig aus dem Urlaub wieder, wenn ein anderer Krank ist.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katlenburger Kellerei ist Arbeitsbedingungen mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kurz gesagt "Aus Müll soll Gold gemacht werden".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kosten darf es eigentlich nichts.
Mitarbeiter werden regelmäßig geschult. Führungskräfte bekommen Schulungen, wenn Sie den Wunsch danach äußern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Katlenburger Kellerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Katlenburger Kellerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katlenburger Kellerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katlenburger Kellerei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Einsatz wertschätzen.