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Katz 
Biotech 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Thema: Biologischer pflanzenschutz
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- Flexibilität der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
- Spannendes und wichtiges Thema im Pflanzenschutz
- Man kann sich neue Bereiche schaffen
- Es ist nicht schwer hier einen Job zu finden
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Ein Tolles Thema und man kann Ideen einbringen.
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Firmeninhaber sind nette Leute, so sind viele kollegen auch.
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Sinnvolle Arbeit (tolle Marktlücke entdeckt). Innovation mit neuen Zuchten.
Flache Hierarchie. Gute Atmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Kommunikation in und mit allen Bereichen. Alte und überholte Hard und Software. Schlechte ungesunde Arbeitsbedingungen , es wird viel zu wenig in die Erhaltung und Verbesserung der Gebäude und Gewächshäuser investiert ..... alles sehr alt und schmutzig. Jede Abteilung arbeitet nur für sich, untereinander gibt es keinen Zusammenhalt oder Austausch ......... gefühlt forciert von der Betriebsleitung.
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Die Geschäftsführung ist schlecht
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Leider geht es nur um den Umsatz, die Menschen, die diesen Umsatz aber gewährleisten sollen, werden ganz und gar nicht wertgeschätzt. Mindestlohn und Mindesturlaub oben drauf und man erzeugt so leider sehr viele unzufriedene Mitarbeiter und ein schlechtes Betriebsklima
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Das Management der Spitze kann leider nicht die Wissenschaft mit Wirtschaft verbinden. Es fehlen die Brücken zwischen Produktion und Planung. Die Wissenschaft in Berlin muss enger mit der Produktion in Baruth arbeiten, dahingehend muss die Kommunikation verbessert werden.
Außerdem sollten Pläne für Mittel und langfristige Ziele aufgesetzt werden. Die Philosophie des Unternehmens muss sich manifestieren und in den Aktionen der Firma widerspiegeln. Alte Strukturen müssen abgelegt werden.
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Führungsstil
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und Urlaub nicht mehr am Mindestlohniveau und Mindesturlaub anlehnen. Arbeitsschutz beachten. Mitarbeiter in leitenden Funktionen einstellen die auch etwas von Personalführung verstehen.
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- Weg von der Geschäftsform AG
- Menschen in die Geschäftsleitung, die sich damit auskennen
- Ausgebildete Personalerin einstellen
- Produktion so optimieren und ggf. reduzieren, dass Gewinne entstehen und Arbeitnehmer anständig bezahlt werden.
- Sich für modernes öffnen
- Schwesterunternehmen abstoßen
- Betriebsrat muss gegründet werden
- Die Forschung auf die eigenen Produktionen fokussieren, um das Maximum rauszuholen
- Bessere Überwachung der Produktionen (Einflussfaktoren/Buchführen)
- Die Mitarbeiter wertschätzen/ Sie anhören
- Coachings/Weiterbildung für Führungspersonal
- Gleichstellungsbeauftragte einstellen
- Strukturelle Probleme in den Griff bekommen
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Führen Sie kein Mikromanagement durch und befähigen Sie Ihre Mitarbeiter
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Sich mehr für die Zufriedenheit der Arbeitnehmer:innen einsetzen. Die Leute gerecht bezahlen.
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Unternehmensführung besitzt Optimierungsbedarf. Schwierigkeiten mit den Arbeitern auf der richtigen Ebene zu agieren und sie mitzunehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Katz Biotech ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katz Biotech ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn wird hier gelebt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt generell keine oder nur geringe Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Katz Biotech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Katz Biotech schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katz Biotech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katz Biotech als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katz Biotech
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Katz Biotech
Branchendurchschnitt: Chemie
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