Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen kaufhaus lauber?

kaufhaus lauber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet kaufhaus lauber schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kaufhaus lauber als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von kaufhaus lauber das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kaufhaus lauber wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kaufhaus lauber als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Barrierefrei
17%17
Hund erlaubt
17%17
Internetnutzung
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ruhig und verständnisvoll

Februar 2023Bewertung lesen

Stehts voller Verständnis und immer freundlich. Bei Problemen werden ordentlich angebracht Lösungen gefunden

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seine abgehobene Art ...er verkauft sich als besten Arbeitgeber aber leistet es nicht so

August 2026Bewertung lesen

Keine Kritik

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger aroganz ausstrahlen und auf mehr auf die Arbeitnehmer eingehen

August 2026Bewertung lesen

Freie Samstage für Auszubildende

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kaufhaus lauber ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht zufriedenstellend

August 2026Bewertung lesen

geringes Gehalt, ab und an unpünktliche Bezahlung

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

keine Chance

November 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

kaufhaus lauber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet kaufhaus lauber schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kaufhaus lauber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kaufhaus lauber als eher modern.