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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
das man auf die Bedürfnisse jeden einzelen eingeht so gut es geht.
Es läuft alles sehr familiär. Geld stimmt und es macht Spass.
Firmen PKW und Handy
es wird immer was geben was einen an seinem Arbeitgeber stört, aber zu zeit ist alles okay
Die Geschäftsleitung spielt sich gegeneinander aus und das wirkt sich auch auf die Mitarbeiter aus
das man nach langjähriger Zusammenarbeit auch mal eine Gehaltserhöhung bekommt, oder mal eine Prämie gezahlt bekommt für gute Zusammenarbeit
ein paar mehr Kollegen wären gut. Es würde sich rentieren, weil ich sehe wie viel Potential vorhanden ist.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen ohne ständig Druck zu machen und Versprechen die andauernd gemacht werden auch einzuhalten, weil man ansonsten unglaubwürdig ist.
Der am besten bewertete Faktor von kd management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen sind füreinander da auch in schwierigen Zeiten
Zwischen den Kollegen war alles bestens.
coole Truppe
Im Außendienst gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kd management ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
KD Management ist neu, daher kann man noch nichts dazu sagen. Aber hinter KD stehen die selben Leute wie hinter Sim-Com. Und Sim-Com hat überhaupt keinen Image mehr, die waren nur auf Profit her und haben sich nach einen Vertragsabschluss um Kunden nicht mehr gekümmert.
Image und Realität klaffen hier weit auseinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn man sich bewährt und gute Leistung erbringt dann kann man weiter kommen
jeden Monat findet eine Weiterbildung statt.
Viel versprochen, nichts gewesen.