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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
super flexibel und bedürfnisorientiert
KEGON nimmt große Rücksicht auf individuelle Bedingungen im Home Office und erleichtert damit zur Zeit Themen wie Homeschooling und die eigene Arbeitslast unter einen Hut zu bringen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von KEGON ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten
Klar ist die Arbeit als Berater mitunter stressig. Ich finde, hier bei KEGON gehen wir sehr bewusst damit um. Die Firma erlaubt viele unterschiedliche Modelle, ist offen für Teilzeit den Wechsel in die Arbeit als Selbständiger, bietet eine flexible Urlaubsregelung. Mit Mutterschutz/Elternzeit wird ganz selbstverständlich positiv umgegangen.
Selbstorganisiertes Arbeiten ermöglicht viel Freiraum, Home-Office je nach Berufsfeld möglich.
Freie Zeiteinteilung
Sehr flexibel mit der Arbeitszeit, so können auch private Termine ohne Probleme mal tagsüber wahrgenommen werden. Danke!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Karriere, da keine Hierarchiestufen
Man kann sich persönlich weiterentwickeln, auch wenn man den Schwerpunkt seiner Tätigkeit verlagern will, ist man offen dafür
Man hat ein grosszügiges Weiterbildungsbudget, das man eigenständig - in Abstimmung mit dem Kollegenkreis - einsetzen kann.
Jeder darf seine persönliche Entwicklung selbst voran treiben.
Jeder ist mehr oder weniger selbständig und kann seine Weiterbildung selber bestimmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KEGON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KEGON besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEGON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEGON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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