Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität, das freundliche Miteinander und die Benefits.
War okay. Man geht hin, ist seine Arbeitszeit da (häufiger auch länger) und wird dafür mit einem mittelmäßigem Gehalt entlohnt.
In den letzten Jahren wurde das Wir-Gefühl massiv gestärkt.
Kurzer Arbeitsweg
Gutes Gehalt und Sozialleistungen. Gute Chancen bezüglich Weiterbildung, sehr soziale Einstellung. Firma hat sich in den letzten Jahren hervorragend Entwicklung. Alles sehr weitsichtig ausgerichtet.
Intransparent. Einige dürfen sich sehr weit aus dem Fenster lehnen und werden dafür nicht belangt (siehe Kommentar zum Umgangston).
Bitte alle Punkte vorher lesen!
Bisher nichts
Eigentlich alles ok
Bessere Sichtbarkeit unseres Unternehmens im Umfeld des Standortes.
Sichtbarer werden in der Region
Alles zu teuer!
An der Kommunikation arbeiten.
Eigentlich nichts, alles bis auf ein paar Kleinigkeiten bestens in Ordnung
Der am besten bewertete Faktor von Keim-Additec Surface ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade ältere Kollegen werden wegen Ihres umfassenden Wissens sehr geschätzt.
Nichts negatives bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keim-Additec Surface ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Finde die Kommunikation mittelmäßig. Häufig wird mehr geredet als umgesetzt wird. Kommt des Öfteren vor, dass angesprochen Sachen wieder vergessen werden.
Es war eine Zeit die ich niemals mehr erleben möchte bis zu meinem Lebensende!
Insgesamt gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten werden geboten und bezahlt
Die Kriterien für einen Aufstieg/eine Beförderung werden nicht transparent kommuniziert.
Einmal Arbeiter immer Arbeiter so lautet die Devise.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
