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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 101 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mega Kollegen
Sehr interessante Projekte
Ich liebe diese Agentur. Im Endeffekt ist es bei Keko wie in einer Beziehung. An manchen Tagen verflucht man den Laden und an anderen ist man doch wieder so unfassbar glücklich und zufrieden. Aber das ist es auch, was es am Ende des Tages ausmacht, dass man zusammenbleibt. Bei Keko sind die Menschen so unterschiedlich und das macht es so spannend. Es gibt alles von der typischen Shisha Sandra bis hin zum super IT Nerd bis hin zum Superclown. Ein ...
Junge Chefs, die aus als Junior angefangen haben. Sie wissen wovon sie reden. Flache Hierarchen und offene Türen.
Er ist viel besser als die letzen Arbeitgeber.
Weniger Stunden bei mehr Gehalt und mobiles Arbeiten.
Meine Kollegen sind toll <3
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Kommunikationswegen zwischen Mitarbeitern oder von der Geschäftsleitung gehen manchmal wichtige Informationen verloren und Briefings sind noch optimierungsbedürftig.
Teilweise den Workload, wurde aber auch schon besser.
Ich persönlich finde aktuell nichts schlecht.
Seelische Misshandlung die von allen gesehen und hingenommen wird. Die unterbezahlter Arbeit. Die permanenten Überstunden. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Personalabteilung. Keine Kultur, keine Werte.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerwechsel dringend notwendig
An meinem letzten Arbeitstag wollte ich mit den Geschäftsführern reden, aber alle haben sich wie Kinder versteckt. Die Kollegen, die man kannte, haben nichtmal „hallo“ gesagt. Ich war unglaublich enttäuscht von meinem Ex-Arbeitgeber.
Sie sind auf einem wirklich guten Weg, weiter so!
Ein paar mehr Mitarbeiterevents über das Jahr verteilt wären spitze, hoffentlich kommt das nächstes Jahr wieder (abhängig von Covid19)
(Noch mehr) Loben, wenn jemand oder ein Team etwas gut gemacht hat. Positives Feedback bewirkt mehr als nur über Probleme zu reden.
Mehr Benefits anbieten
Einarbeitungszeit verlängern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Keko Marken- & Werbeagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt sie und sie sind sehr wichtig, weil sie enorm viel Kundenwissen bündeln.
Hier gab es noch nie ein Problem
Die Mischung aus Leuten die sehr lange da sind und denen die ganz frisch sind ist spannend und beide Seiten können profitieren.
Es ist eine Agentur ... es gibt nicht so viele "Ältere". Aber die es gibt, die fühlen sich offensichtlich auch wohl.
Wie mit allen anderen auch. Siehe Gleichberechtigung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keko Marken- & Werbeagentur ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Ausscheidungen von Mitarbeitern dürfen nicht kommuniziert werden oder erst dann, wenn es schon zu spät ist. Transparenz wird angepriesen, kommt aber nicht durch.
Deine Meinung interessiert keinen
Welche Kommunikation?
Teamübergreifend manchmal etwas holprig
Alles wird in der Raucherpause besprochen. Wer nicht raucht, bekommt auch nichts mit. Lästereien und Bossing von hauptsächlich weiblichen Vorgesetzten sind an der Tagesordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Nur wenn du dein gesamtes Leben für diese Agentur gibst und ein Liebling bist
Muss man einforder, aber man bekommt sie. Und man wird gefördert und gefordert
Unterstützt lernwillige indem, bspw. Kosten übernommen werden oder Lernplätze angeboten werden
Nur Schulungen und kaum weiterbildungsmöglichkeiten.
Ob mal will oder nicht man muss sich hier weiterbilden es gibt soviel zu lernen. Wer rastet der rostet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keko Marken- & Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Keko Marken- & Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keko Marken- & Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keko Marken- & Werbeagentur als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Keko Marken- & Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Keko Marken- & Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR