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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier wird noch menschlich gehandelt. Auch bei außerordentlicher Krankheit oder privaten Problemen kann man mit den Chef*innen sprechen und findet immer eine Lösung. Ich habe ein kleines Kind zu Hause und bin total dankbar für das Verständnis und den Umgang damit!
Bewertung lesen
Arbeit mit Hund erlaubt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles!
Schlechtes Gehalt, Mindestlohn. Das Verhalten der Geschäftsführung/ Vorgesetzten. Die Dienstautos immer auf eigene Kosten tanken, sowie Briefmarken und Park Tickets. Nachdem man das sofort eingereicht hatte, musste man noch Wochen hinter seinem Geld rennen.
Bewertung lesen
Manchmal wirkt alles hier und da etwas chaotisch aber der ganze Rest steht dem wirklich meilenweit positiv entgegen :)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollten die Supervisionen noch öfter oder so oft wie möglich stattfinden, damit das Klima weiterhin so gut bleibt wie es ist! :)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kentaurus ambulantes Zentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Genügend Zeit zum lernen bekomme ich definitiv. Das Büro ist etwas klein, hat eben seinen ganz eigenen Charme. Die Atmosphäre macht es.
4
Bewertung lesen
Regelmäßige Seminare und Weiterbildungen sind immer drin, natürlich wenn es wirtschaftlich Sinn ergibt.
4
Bewertung lesen
Die Arbeit mit den Patienten war interessant und abwechslungsreich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kentaurus ambulantes Zentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann man in einem gewissen Rahmen Führung übernehmen, wie in jedem kleinen Betrieb schätze ich
3
Bewertung lesen
Ideen erlaubt, Umsetzung hat nicht stattgefunden. Nur bei Pflichtfortbildungen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kentaurus ambulantes Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kentaurus ambulantes Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kentaurus ambulantes Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kentaurus ambulantes Zentrum als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kentaurus ambulantes Zentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kentaurus ambulantes Zentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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