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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- zentrale Lage in Frankfurt City
- repräsentative Büroräume
Top Performer werden ok bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- viele Überstunden, die in keinster Weise vergütet wurden
- Bonuszahlungen wurden unfair ausgezahlt und das ganz offensichtlich
- Hotelauswahl bei Geschäftsreisen teilweise unterirdisch
- Abteilungsleiter hat keinerlei Entscheidungsmacht
- sämtliches Personalmanagement wird zentral aus dem HQ entschieden, so dass alle Entscheidungen ewig dauern und im Zweifel immer gegen den Mitarbeiter entschieden wird
Schlechte Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
- einen Mitarbeiter, der viele Jahre im Unternehmen ist und stets vollste Leistung erbracht hat, sollte man anders behandeln
Wo soll ich da anfangen....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KeplerChevreux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet KeplerChevreux schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KeplerChevreux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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