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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich während meines Praktikums sehr gut fand ist das ich immer eine vielfalt an Aufgaben hatte und in jedes Thema etwas hinein schnuppern konnte. Kollegen und Kolleginnen waren auch immer sehr hilfsbereit und konnten mir sehr viel beibringen.
Ich habe hier länger gearbeitet und musste den Job leider aus persönlichen Gründen aufgeben. Hätte gerne weiter gemacht, da es sehr viel Spaß gemacht hat. Hier wird sehr auf den Mitarbeiter eingegangen und die Work Life Balance stimmt absolut. Weiter so. Danke für alles
kleines Team, netter freundlicher Umgang, die eigenen Ideen werden gerne angenommen, sehr interessante Aufträge von namhaften Großkunden
Geht auf Mitarbeiter Ideen ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles war gut
zu viele Vorwürfe, zu viel Misstrauen, zu viel Druck
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Kommunikation Digitalisieren.
Ab und zu mal mit guter Laune im Büro erscheinen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von kerpers innovation ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird Rücksicht auf privates genommen und sehr kulante Zeitregelungen
Die Arbeit war sehr anspruchsvoll und hat Spaß gemacht, leider ohne Anerkennung, daher null Work Life Balance
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kerpers innovation ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Degradierend und herrschsüchtig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wegen der wechselnde Aufgabenbereiche kann man sich gut Autodidaktisch weiterbilden.
wie so oft in kleinen Unternehmen, sind Weiterbildungen/Seminare aus zeitlichen Gründen selten möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kerpers innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet kerpers innovation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kerpers innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kerpers innovation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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