Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubtIch habe hier länger gearbeitet und musste den Job leider aus persönlichen Gründen aufgeben. Hätte gerne weiter gemacht, da es sehr viel Spaß gemacht hat. Hier wird sehr auf den Mitarbeiter eingegangen und die Work Life Balance stimmt absolut. Weiter so. Danke für alles
kleines Team, netter freundlicher Umgang, die eigenen Ideen werden gerne angenommen, sehr interessante Aufträge von namhaften Großkunden
Geht auf Mitarbeiter Ideen ein
alles war gut
zu viele Vorwürfe, zu viel Misstrauen, zu viel Druck
Ab und zu mal mit guter Laune im Büro erscheinen
Der am besten bewertete Faktor von kerpers innovation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langjährige Mitarbeiter-innen wurden immer wieder gelobt und wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kerpers innovation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie so oft in kleinen Unternehmen, sind Weiterbildungen/Seminare aus zeitlichen Gründen selten möglich
