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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Arbeitsklima. Eine Verbindung durch die geteilte Leidenschaft an Motorrädern und gutem Sound. Regelmäßige Mitarbeiter Veranstaltungen wie Motorrad Ausfahrten, Mitarbeiter Stammtisch Weihnachtsfeier etc.
Zusammenhalt der Mitarbeiter, schöne Betriebsräume
Sehr angenehmes familiäres Arbeiten. Viele Events, Spaß bei und auch außerhalb der Arbeit. Dadurch auch gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
Guter Umgang miteinander, familiäres Arbeitsklima und hoher Teamspirit. Zusätzliche Leistungen wie z. B. Mitarbeiterevents.
das familiäre Arbeitsklima in allen Mitarbeiter-Ebenen
die Mitarbeiterevents, die das Team-Gefühl stärken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel um alles aufzuzählen.
Kommunikation
Gehaltsverteilung
Aufgabenverteilung
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsleitung. Die Investorenfamilie hat kein Verständnis von Betriebswirtschaft und auch kein Rückgrat.
mehr Struktur, bessere und angemessenere Gehaltverteilung im Unternehmen
Alles Top keine Änderung bleibt so wie ihr seid !!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von KESSTECH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Motivierte Biker in der falschen Company
Das Word Familiäres Arbeitsklima wird hier groß geschrieben und das zeichnet sich besonders im Zusammenhalt der Arbeitskollegen und der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern aus. Egal wie Ausweglos eine Situation scheint es werden trotzdem im Team eine Lösung dafür gefunden
Einfach Topp! Teamspirit ist absolut vorhanden - viele haben Benzin im Blut.
Durch viele private Events guter Zusammenhalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
viel zu wenig
Weiterbildung kein Problem!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KESSTECH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KESSTECH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KESSTECH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KESSTECH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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