Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAuszubildende kriegen Firmenwagen um zur Berufsschule oder zur Prüfung zu fahren
Sehr familiär mit guter Bezahlung und sehr vielen Zusatzleistungen
Die Bezahlung ist fair. Zusätzlich zu den Überstundenprozenten gibt es noch eine Anwesenheitsprämiedie einmal jährlich ausbezahlt wird. Das ist schon lange nicht mehr selbstverständlich.
normalweise hat man einen sicheren Arbeitsplatz
Er spricht auch mal mit den Mitarbeitern
Null Durchblick, was eigentlich im Betrieb abgeht. Fehlplanungen. Überstunden immer in der Sommerzeit durch schlechte Urlaubsplanung. Immer mehr Kündigungen durch fehlende Wertschätzung der MA
Neuerungen und Dienstanweisungen werden nicht umgesetzt. Keiner kümmert sich oder fühlt sich zuständig
Architekten, wird nix vernünftig gemacht.
Bezahlung, Wertschätzung der geleisteten Arbeit
wenig Mitarbeiterorientierung
Alle leitenden Angestellten austauschen.
Keine 2 Klassen Gesellschaft. Wenn schon gratis Wasser, dann für alle. Und Lohnerhöhungen bei allen auf den individuellen Lohn.
Preis Senkung der Kaffee maschiene 60ct ist zu viel
Kommunikation sollte größer geschrieben werden
Einiges.
Würde hier den Rahmen sprengen
Auf Mitarbeiter eingehen.
Sich im Betrieb sehen lassen
Der am besten bewertete Faktor von KettenWulf Betriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Meinung älterer Kollegen hat mehr Gewicht und wird stärker berücksichtigt
Die älteren Kollegen sind immer bedacht viel Wissen weiterzugeben.
Die langjährigen Mitarbeiter sprechen für sich zum Thema
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KettenWulf Betriebs ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Findet nicht statt
Oder Entscheidungen werden erst hü und dann hott
Ist nicht vorhanden
Unterirdisch. Kommunikation gibt es nicht, da alles geheim ist.
Allgemeine Kommunikation kann deutlich verbessert werden
Alles geheim. Ständige Umstrukturierungen die alles nur langsamer mit mehr Arbeit bringt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird sehr unterstütz und es wird einem auch ein Werkstudium angeboten wenn man gut ist
Wenn es der Jagdschein ist, alles super. Ansonsten nicht so
Wenn du ein Jagdschein machst, könnte es klappen
Staplerschein. Kranschein nie gemacht
Jeder ist dort seines Glückes Schmied wenn er genug Ehrgeiz und Einsatz zeigt.
