Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeSchulungen Fachlich, und im Umgang mit Menschen.
Modern aufgeschlossen, kurze Wege schnelle Umsetzung einbeziehen der Mitarbeiter
gute Räumlichkeiten, freie Getränke.
Verständnisvoller Umgang mit den Arbeitnehmer. Leistungsbezogene gerechte Bezahlung.
Leider fällt mir auch nach reichlicher Überlegung nichts ein.
Bezahlung, Wertschätzung, Gesprächsbereitschaft.
Wenig wird aber alles auf den Prüstand gestellt.
Personalführung fehlt sowie das zwischenmenschliche
Personalführung fehlt sowie das zwischenmenschliche Verhalten
Es wird nicht zugehört, keiner glaubt an einen, man ist nie zufrieden. Im Grunde einfach alles.
Bessere Arbeitszeiten, mehr Benefits, Mitarbeiter lernen wertzuschätzen, es gibt kein danke bei guten Leistungen, nichts!
Das Unternehmen macht seit ca. 1,5 Jahren vieles anders, bin gespannt was die nächste Mitarbeiter Befragung bringt.
VerhaltenMitarbeiterschulungen zulassen, Jahresurlaub auf 30 Tage erhöhen
Nichts, es kann bleiben wie es ist.
Mitarbeiterschulungen zulassen, Jahresurlaub auf 30 Tage erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von kfz Dienstleistung GmH Velten ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder bekommt die gleiche Chance. Man muss zeigen Was man kann.
Arbeiten auf Augenhöhe
Wir sind Bunt gemischt
Alle meine Kollegen können sich einbringen und Ideen verwirklichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kfz Dienstleistung GmH Velten ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Image der Fa. Velten ist wirklich schlecht.
Der Ruf der Firma ist untertrieben
Sehr Schlecht
nicht vorhanden
Die Mitarbeiter halten zwar von der Idee viel, aber an der Umsetzung scheitert es. Zu viele Unstimmigkeiten, zu viele "Feinde", zu geringe Anpassung und reinster Weise Fair.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man 4 Führungskräfte hat und diese über Monate schult ausbildet und fördert
Wer bietet mehr frage ich mich.
Jein, kommt auf den Job und die Vorstellung von den Chefs an.
so etwas gibt es dort nicht
Hier hat man alle Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Die Geschäftsleitung fördert jeden, der etwas erreichen möchte und es wird dann auch alles daran gesetzt, dieses Ziel zu erreichen.
Auf meinen Wunsch wurden mir sehr viele Weiterbildungensmöglichkeiten angeboten die ich sehr gerne angenommen habe. Die Qualität der Bildung ist sehr hochwertig.
