Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Bezahlung
Pünktliche Bezahlung
gutes Arbeitsklima
nette Kollegen
bodenständige Vorgesetzte
Ein gut geführtes Familienunternehmen mit hoher Verantwortung für seine Mitarbeiter.
Kurzfristiger Urlaub.
Es gibt nur einen der Recht hat und das ist nicht der popelige Arbeiter.
Das Feld dafür ist zu klein,...
Man muss manchmal auch zwischen den Zeilen lesen können, dann kann man manchmal den Super-Gau noch verhindern.
Führungskräfte. Interne Kommunikation. Fachpersonal wird in den popo getreten, lieber unqualifiziertes Personal auf Posten zu setzten die dafür ungeeignet sind.
Wenig geld...im sommer steht die luft in der halle
Scheitert meistens am Geld
Wären Sinnlos
Man hat mittlerweile aus seinen Fehlern gelernt.
Führungskräfte auswechseln. Mal auf die kleinen Leute und dessen Verschläge hören.
Der am besten bewertete Faktor von KGM Furnierprofile ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es herrscht hier ein familieres und soziales Arbeitsklima.
In den einzelnen Abteilungen ist alles gut.
Es herrschte ein sehr gutes Arbeitsklima.
Es ist eine gute Atmosphäre zwischen den Kollegen. Die Geschäftsleitung kommt oft vorbei und schaut nach ihren Mitarbeitern!!
Kein Produktionsstress, lange Einlernphase !
Ich kann meine „Bewertungsvorgängerin“ nur widersprechen- ich denke wie man in Wald ruft....!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KGM Furnierprofile ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht
Es gibt nur einen der Recht hat und das bist nicht du.
Die Kommunikation von der GF hätte besser sein können. Ich denke mein damaliger Chef hat aus diesem Grund seine Konsequenzen gezogen und das Unternehmen verlassen. Was man jetzt allerdings hört, deutet darauf hin, dass das Unternehmen aus Fehlern gelernt hat.
Kommunikation mit der Betriebsleitung gibt es überhaupt nicht.
Noch nicht einmal ein einfaches Hallo!!!
Zwischen vereinzelten Kollegen super. Andere Kollegen naja. Macht euch nen Bild
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als mein Arbeitsgebiet aufgrund einer Umstrukturiereung weggefallen ist, habe ich ein neues bekommen und wurde nicht entlassen.
Nur das nötigste
Zählt nicht wirklich und kaum möglich
Keinerlei Chance
Habe schon 2 Fortbildungen bezahlt bekommen !!!
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.
