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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung ist in Ordnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass manche Führungskräfte nicht über rechtliche Richtlinien Bescheid wissen und sich nur mit Widerwillen darauf aufmerksam machen lassen. Geschweige denn an der Umsetzung arbeiten möchten. Nur mit sehr viel Nachdruck.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Kollegen ebenso viel Respekt und Vertrauen widmen, wie älteren KollegInnen. Mehr Weiterbildungen. Führungskräfte sollten ihr Wissen über rechtliche Bedingungen erweitern und festigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KGV Bonn-Melbtal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KGV Bonn-Melbtal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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