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KGV 
Bonn-Melbtal
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung ist in Ordnung.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass manche Führungskräfte nicht über rechtliche Richtlinien Bescheid wissen und sich nur mit Widerwillen darauf aufmerksam machen lassen. Geschweige denn an der Umsetzung arbeiten möchten. Nur mit sehr viel Nachdruck.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Jungen Kollegen ebenso viel Respekt und Vertrauen widmen, wie älteren KollegInnen. Mehr Weiterbildungen. Führungskräfte sollten ihr Wissen über rechtliche Bedingungen erweitern und festigen.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KGV Bonn-Melbtal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KGV Bonn-Melbtal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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