Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDer Disponent, mit dem ich zusammengearbeitet habe, war jederzeit erreichbar, freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll. Er unterstützte die Fahrer persönlich und bedankte sich immer für ihre Arbeit. Auch die Geschäftsleitung, mit der ich gelegentlich Kontakt hatte, war höflich, respektvoll und freundlich.
Dass man Verantwortung bekommt und einem vertraut wird. Gute Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und man kann wirklich etwas bewegen, wenn man möchte.
Den respektvollen Umgang miteinander, den starken Teamgeist, die zuverlässige Bezahlung und die abwechslungsreiche Arbeit.
Es gibt immer kleinere Herausforderungen im Arbeitsalltag, insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.
Teilweise dauern Entscheidungen etwas länger als nötig und manche Abläufe könnten einfacher sein.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte teilweise noch schneller laufen. Manche Prozesse könnten etwas schlanker sein.
Den eingeschlagenen Weg beibehalten und weiterhin auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Kieserling Contract & Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team hält zusammen und man hilft sich gegenseitig. Gerade wenn es mal brennt, kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Dank des professionellen Disponenten verlief alles reibungslos. Die Zusammenarbeit im Team war sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieserling Contract & Logistics ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Was versprochen wird wird nicht gezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer motiviert ist und Leistung zeigt, kann sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
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