Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll?

Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll als eher modern.

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Kinder-,
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Hochzoll
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Kantine
25%25
Hund erlaubt
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Multiprofessional

März 2021Bewertung lesen

Verschieden Arbeitsorte

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Druck und Erwartungen

März 2021Bewertung lesen

Siehe oben in der Bewertung

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderner mit der Zeit gehen

März 2021Bewertung lesen

Alle alten Führungskräfte raus; Gruppenleiter durch neue ersetzen;

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital und gerade wir bieten indiviluelle Lösungen.

August 2018Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wichtig, wird unterstützt und auch intern angeboten.

August 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochzoll als eher modern.