Ihr Unternehmen?
Kinderküche Dresden Vollwertküche El Miloud Fathi e.K. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ähm.... ja.... Mischt sich nur sehr selten in den Service ein, kleines Präsent zum Geburtstag
Was Mitarbeitende schlecht finden
- man wird sich selbst überlassen, auch von Vorgesetzten
- kein Verständnis für psychische Vorbelastungen
- nicht Neueinsteiger-freundlich, auf diese Weise wird das Personalmangel-Problem weiter bestehen bleiben
Chef für Service nicht greifbar, zuständige Personal-Mitarbeiterin völlig überarbeitet, überall fehlendes Personal (Küche wie Service)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter-Kleidung stellen
- getrennte Umkleiden am Hauptstandort und genügend Spinde
- mehr Eingliederungsaufwand für neue Mitarbeiter; es ist nicht jeder selbstbewusst und von Tag eins an unabhängig, trotzdem hat jeder eine Chance verdient
- bessere Kommunikation mit Vorgesetzten über Arbeitspläne, Urlaub etc., vielleicht über eine Mitarbeiter-App nachdenken
Arbeitskleidung für den Service, mehr Präsens des Chefs, Entlastung der Mitarbeiter durch mehr Personal, Einstellung von Personal das deutsch verstehen und sprechen kann, Beschaffung und Reparatur von Arbeitsmitteln (Messer, Schneidemaschine, Mischbatterien, etc.), Vergünstigungen für Springer (Jobticket, Jobrad,...), evtl. Weihnachten ein kleines Präsent für die Mitarbeiter (kleiner Räuchermann, Teelichthalter, ect.),...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kinderküche Dresden Vollwertküche El Miloud Fathi e.K ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzig Gute an diesem Betrieb. Man hat eine 5-Tage Woche von Montag bis Freitag und die Nachmittage ab ca. 14:00 sowie die Wochenenden frei.
Ist durch das freie Wochenende gegeben. Man kommt aber regelmäßig auf Überstunden, da die Personal Decke einfach zu dünn ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderküche Dresden Vollwertküche El Miloud Fathi e.K ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen da mit mir als Neueinsteiger nur das Nötigste und dann auch nur im Vorbeigehen oder mit genervtem Unterton kommuniziert wurde.
Es gibt keine Meetings. Die Mitarbeiter werden im vorbeigehen informiert. Infos über Pläne oder Änderungen im Geschäftsbbetrieb muss man hinterher rennen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich gegeben. Man wird für eine Stelle eingesetzt und bleibt auch dort.
Es wird nichts von Hause aus angeboten ausser Pflicht Schulungen für zbsp. Datenschutz und Hygiene
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderküche Dresden Vollwertküche El Miloud Fathi e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Kinderküche Dresden Vollwertküche El Miloud Fathi e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderküche Dresden Vollwertküche El Miloud Fathi e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderküche Dresden Vollwertküche El Miloud Fathi e.K als eher traditionell.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.






































